-Speziell für die Pflege-
Als ausgebildeter Business Coach und ausgebildete Trainerin begleite und berate ich Menschen aus dem Pflegeberuf.
Ich bin seit 25 Jahren tätig als Einrichtungsleitung in Pflegeeinrichtungen und habe Erfahrungen sammeln dürfen mit privaten, kirchlichen und kommunalen Pflegeheimbetreibern.
Die Vielfalt meiner Leitungsaufgaben in der Pflegebranche ist für mich immer wieder Motivation, in diesem Wirtschaftsbereich tätig zu sein.
Ganz viel Energie und „Herzblut“ von mir stecken in der Entwicklung und Unterstützung von den Menschen, welche in der Pflege arbeiten.
Es ist wertvoll und wichtig, unser Pflegepersonal in ihrer anspruchsvollen Tätigkeit zu unterstützen und zu fördern.
Ich begleite Sie gerne und freue mich auf ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Kein Thema oder keine Situation ist unwichtig für ein Business Coaching. Ein erstes Strategiegespräch (30 Minuten), Online/Telefon, ist kostenlos.
Business Coaching Online - speziell für die Pflegebranche -.
Die Pflegebranche ist ein wichtiger und anspruchsvoller Bereich, der viele Herausforderungen für Personal und Führungskräfte mit sich bringt. Ich wende bewährte Techniken aus dem Business Coaching an. Diese werden Ihnen sehr schnell Klarheit geben, Sie ermutigen und stärken.
Durch meine langjährige Leitungserfahrung in Pflegeeinrichtungen und meinen Ausbildungen als Business Coach und Trainerin kann ich auf unterschiedliche Methoden zurückgreifen. Diese Methoden werden zu Ihrem individuellen Business Coaching!
Mein Ziel ist es, Sie ganzheitlich zu begleiten, Herausforderungen zu identifizieren und mit Ihnen gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die auf langfristige Erfolge und Nachhaltigkeit ausgerichtet sind.
Die Förderung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen trägt entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens bei. Durch den Einsatz vielfältiger Methoden begleite ich Sie...
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Eine Leitungsposition in der Pflege erfordert neben einer hohen fachlichen Kompetenz auch eine ausgeprägte Führungskompetenz. Du musst dich mit vielen Herausforderungen...
PeBeM nach § 113 c SGB XI umsetzen. Leichter gesagt als implementiert! Wie gehen Sie in Ihrer Einrichtung mit den zu treffenden Maßnahmen um und vor allem, wie begeistern Sie Ihr Pflegepersonal für den Kurswechsel?
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